Liigu põhisisu juurde
Meie kohta

Karjäär HITEXISes

Looge koos meiega digilahendusi

Liituge meie meeskonnaga strateegia, disaini, tarkvaraarenduse, andmete, automatiseerimise või ettevõtte kasvu valdkonnas

00Avatud ametikohad

Paindlik töökorraldus

Koostööl põhinev töökultuur

Pidev õppimine

Avatud ametikohad

Tutvuge tööpakkumistega ja leidke oma oskustele ning järgmistele eesmärkidele sobiv ametikoht

Praegu avatud tööpakkumisi ei ole

Vaadake varsti tagasi või saatke oma CV aadressile vacancies@hitexis.com

vacancies@hitexis.com

Töö taga olevad põhimõtted

Praktiline kultuur inimestele, kes tahavad selgelt mõelda, hoolikalt ehitada ja pidevalt areneda

Loome tehnoloogiat inimestele ning suhtume austusega kasutajatesse, klientidesse, partneritesse ja meeskonda

Lähtume otsustes andmetest, analüüsist, kogemusest ja pidevast õppimisest

Töötame avatult, peame kokkulepetest kinni ja loome pikaajalisi suhteid

Rakendame professionaalseid teadmisi igas otsuses arhitektuurist detailideni

Hoiame protsessi, detailide ja tulemuse kvaliteedi kõrgel tasemel

Loome lahendusi, mis ühenduvad olemasolevate süsteemide, andmete, taristu ja töövoogudega

Loome lahendusi, mida saab pikaajaliselt turvaliselt hooldada, skaleerida ja edasi arendada

Mida me pakume

Kuidas toetame teie tervist, töö- ja eraelu tasakaalu ning erialast arengut

Ravikindlustus

Teil on tervisekindlustus, nii et kontroll või arstivisiit on kaetud siis, kui seda vaja läheb

Töö- ja eraelu tasakaal

Planeerime töö nii, et isiklik aeg jääb isiklikuks. Tähtajad on päris, pidev kiirustamine ei ole

Paindlik tööaeg

Alustage varem või hiljem. Te valite tunnid, mil töötate kõige paremini, kui need kattuvad meeskonnaga

Kaugtöö

Kaugtöö on võimalik seal, kus roll seda lubab. Lepime eelnevalt kokku, millal olete kättesaadav ja mida teete

Täis- või osaline tööaeg

Täis- või osalise tööajaga, olenevalt rollist ja sellest, mis teie ellu praegu sobib. See on vestlus, mitte kindel reegel

Erialane areng

Võtate keerulisema töö ja suurema vastutuse siis, kui olete valmis, ning saate otsest tagasisidet, kuidas läheb

Koolitused ja meeskonnaüritused

Õpite päris projektide peal, kolleegidelt, kes selgitavad seda, mida nad teavad, ja meeskonnasessioonidel, kus seda jagatakse

Esimesest kontaktist esimeste tööülesanneteni

  1. Kandideerimine

    Saatke oma CV, portfoolio või lühike teade oma kogemusest

  2. Vestlus

    Räägime sellest, mida te soovite, kuidas töötate ja millised rollid on avatud

  3. Sobivuse hindamine

    Arutame, kuidas sobivad kokku tööülesanded, teie oskused, alustamise aeg ja eesmärgid

  4. Tööle asumine

    Tutvustame projekti, tööriistu ja prioriteete ning lepime kokku esimeste tööülesannete plaani

Andmetöötlus

Mis saab teie kandideerimisavaldusest

Privaatsuspoliitika

Avaldusi vaatab läbi HITEXISe meeskond. Kasutame andmeid ainult värbamiseks ega jaga neid kolmandate osapooltega väljaspool ettevõtet

  • Töötleme teie CV-d, kontaktandmeid ja seda, mille avaldusse lisate
  • Säilitame andmeid konkreetse ametikoha jaoks; teie nõusolekul ka tulevaste rollide jaoks
  • Võite igal ajal paluda juurdepääsu oma andmetele, nende parandamist või kustutamist, kirjutades ülaltoodud aadressile

Saatke ikkagi oma CV

Ootame ka kandidaatide CV-sid tulevasteks tööpakkumisteks veebilehtede ja tarkvara arenduse, automatiseerimise, disaini, andmete ning ettevõtte kasvu valdkonnas

vacancies@hitexis.com